企业文化/ Our culture

一、企业理念

2015年,我们抓理念促发展,以“公平”、“公正”、“诚信”作为企业理念,以“立足慈溪、覆盖宁波、面向浙江”企业发展目标,脚踏实地地“高质量、高效率”做好每一个项目,从而逐步培育和形成了企业文化,促进了企业不断发展。

我们每年组织一次带薪免费旅游活动,让员工开阔视野、放松心情、陶冶情操、沟通感情,大大增强了企业的凝聚力和向心力。

我们积极响应市委、市政府和上级管理部门的号召,参加公益活动,服务社会、回报社会。近两年来,我们本着真心帮、实意扶的原则,自2005年起与本市庵东镇的一位学生结对,资助他的学业。我们还营造“以人为本、慈善为怀”的浓厚氛围,倡导团结互助、乐善好施的良好风气,组织开展了以“倾注一片真情、奉献一片爱心、伸出一双援手,共同撑起爱的蓝天”为主题的慈善、抗震救灾等捐款活动。

同时,我们还发挥党支部战斗堡垒作用,以党建来丰富企业的文化建设,以支部活动促进企业其他活动,以党员的先锋模范作用引导和影响其他员工,从而促进了企业持续稳步的发展。

二、抓质量促品牌

2015年,我所先后承办了:慈溪市行政中心办公大楼、杭州湾跨海大桥指挥部办公大楼、杭州湾新区办公大楼、东兴苑一期、二期工程、环驰景观花苑、杭州湾新区基础设施、慈溪市财政局办公大楼、杭甬高速慈溪连接线、慈东工业开发区基础设施、慈溪市东部文化商务区科技馆、城市展览馆、界牌区块综合改造工程、三北大街西延综合拆迁安置区块、梅林保障性住房等工程造价预结算编制及审核项目,通过承办这些大型项目,有力地提升了企业形象和品牌效应。

三、网络建设

2010年9月,我所着手与杭州品茗软件公司合作,开发业务管理系统工程,该业务管理系统其功能涵盖日常办公、项目管理和资料积累等,所领导层能实时了解和掌握项目立项、项目责任人、项目实施进度等情况,尽可能实现内部复核、流转无纸化,大大提高了工作效率和效益。